Nábor neriešite vy
Inzerát, triedenie životopisov, tri kolá pohovorov. A o pol roka to celé znova, pretože človek odišiel. Toto všetko ostáva na nás. Vy dostanete niekoho, kto už vie, kam má prísť.
Pre firmy
IT ako služba,
IT ako služba,
nie ako ďalší úväzok.
Dohodneme sa na agende, ktorú máme pokryť, a na rozsahu. Ľudí, ich vedenie aj zastupiteľnosť zabezpečíme my a zodpovedáme za výsledok.
Zastupiteľnosť
Ak človek vypadne alebo si nesadnete, riešime to my.
Účtované ako služba
Faktúra za službu. Rozsah viete meniť.
Čo pri spolupráci zabezpečujeme
Jedno kontaktné miesto
Pravidelný výkaz prác
Plánovanie dostupnosti
Pokrytie dohodnutých kapacít
Zabezpečenie zastupiteľnosti
Zodpovedný prístup k citlivým údajom
Budovanie databázy vedomostí
Rámcová zmluva o IT službách
Náš model
Študent, ktorý u vás rastie.
Nepredávame hotového špecialistu na jeden kvartál. Cieľom je, aby študent, ktorý k Vám nastúpi, u Vás postupne rástol a časom sa mohol stať Vaším interným špecialistom. Každý posun na ďalšiu úroveň schvaľujete Vy.
-
Krok 01
Onboarding
Vyberieme kandidátov, predstavíme Vám ich a zoznámime s vaším prostredím a pravidlami.
-
Krok 02
Junior
Pracuje na potrebných zadaniach a učí sa vaše systémy. My s ním priebežne preberáme, ako mu to ide.
-
Krok 03
Medior
Ovláda použité technológie, pracuje proaktívne a spätná väzba od Vás je pozitívna.
-
Krok 04
Senior
Expert v konkrétnej technológii, schopný prevziať zodpovednosť a prinášať hodnotu tímu.
-
Cieľ
Váš interný špecialista
Ak si sadnete, nič vám nebráni prevziať ho k sebe natrvalo. Poznáte ho roky z reálnej práce.
Poďme sa o tom baviť
Radi si sadneme a prejdeme, čo by sa u Vás dalo pokryť tak, aby to dávalo zmysel.